Verpleegkundig leiderschap - werkomgeving (VV46, TZ46 en GHZ46)
Alle prijzen zijn excl. BTW.
1 Stuk per deelnemer
Geaccrediteerd door:
V&VN
Accreditatiepunten:
1
Inhoud
De online cursus bestaat uit diverse onderwerpen, de zogenaamde leerobjecten. De leerobjecten samen vormen een leerpad. Tekst wordt afgewisseld met filmpjes en plaatjes. Door de diagnostische toets te doen, kun je je leerbehoefte bepalen en kiezen welke onderdelen noodzakelijk en relevant voor jou zijn. Je geeft dus vorm aan je eigen leerpad.
In de online cursus Verpleegkundig leiderschap: Werkomgeving komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Introductie met In Check; waar sta ik? In dit onderdeel worden tien open vragen gesteld die je laten nadenken over je eigen kennis van en houding ten opzichte van verpleegkundig leiderschap.
Theorie over verpleegkundig leiderschap met onder andere: (uitoefenen van) macht en (omgaan met) invloed.
Verkrijgen of vergroten van verpleegkundige macht en invloed.
Cultuur en werkomgeving.
Randvoorwaarden voor verpleegkundig leiderschap in de werkomgeving, de sociale cultuur en de interprofessionele samenwerking en communicatie.
Voor wie is de training?
mbo Verpleegkundige en hbo Verpleegkundige in de gehandicaptenzorg, thuiszorg, verpleging en verzorging.
Cursusduur
1 uur
Samenwerkingspartner
Zorgpad Professional
Inhoud
De online cursus bestaat uit diverse onderwerpen, de zogenaamde leerobjecten. De leerobjecten samen vormen een leerpad. Tekst wordt afgewisseld met filmpjes en plaatjes. Door de diagnostische toets te doen, kun je je leerbehoefte bepalen en kiezen welke onderdelen noodzakelijk en relevant voor jou zijn. Je geeft dus vorm aan je eigen leerpad.
In de online cursus Verpleegkundig leiderschap: Werkomgeving komen de volgende onderwerpen aan de orde:
Introductie met In Check; waar sta ik? In dit onderdeel worden tien open vragen gesteld die je laten nadenken over je eigen kennis van en houding ten opzichte van verpleegkundig leiderschap.
Theorie over verpleegkundig leiderschap met onder andere: (uitoefenen van) macht en (omgaan met) invloed.
Verkrijgen of vergroten van verpleegkundige macht en invloed.
Cultuur en werkomgeving.
Randvoorwaarden voor verpleegkundig leiderschap in de werkomgeving, de sociale cultuur en de interprofessionele samenwerking en communicatie.